La force d’une passion partagée par plus de 260 personnes qui oeuvrent quotidiennement afin de vous faire profiter de leur expérience de pointe et de leur solide expertise.
Se réaliser dans un cabinet agile, à dimension humaine et en constante évolution!
Faire partie de Dunton Rainville, c’est s’épanouir dans un environnement de travail stimulant et évoluer avec des collègues passionnés qui regardent tous dans la même direction, le tout au sein d’une organisation en pleine croissance et à propriété 100 % québécoise.
01.
Un environnement de travail accueillant, stimulant, valorisant et qui offre de nombreux défis
02.
Des chances de recrutement et d’avancement égales pour tous
03.
Un endroit où vous pouvez vous y exprimer librement et, surtout, où vous êtes écoutés
04.
Tout est mis en œuvre pour vous permettre d’être créatifs, vous démarquer, atteindre vos objectifs et réussir
05.
Vous pouvez sortir des sentiers battus, penser autrement, avoir des idées innovantes, être créatifs
Droit devant: les principes qui nous animent
Une équipe en pleine expansion, un cabinet de premier plan
Services exceptionnels à valeur ajoutée
Dunton Rainville s’engage à fournir des services exceptionnels à sa clientèle, en ajoutant de la valeur à travers ses compétences et connaissances professionnelles.
Collaboration et engagement d’équipe
Les membres de Dunton Rainville collaborent collectivement pour assurer les meilleurs services disponibles à chaque client.
Excellence et qualité
Chaque membre de l’équipe du cabinet s’efforce d’offrir à sa clientèle une qualité de services équivalente à ce qu’il désirerait lui-même recevoir. Le cabinet vise à être le meilleur en offrant des services de qualité exceptionnelle.
Investissement dans les ressources humaines et techniques
Dunton Rainville reconnaît que le succès nécessite d’investir dans ses ressources humaines et techniques. Chaque membre de l’équipe s’engage à améliorer constamment la qualité de l’organisation en y mettant toutes ses énergies.
Reconnaissance et implication sociale
Le cabinet accorde une importance à la reconnaissance de ses membres en fournissant un environnement de travail de qualité et en récompensant leurs efforts. Il encourage également l’implication sociale de ses membres envers la communauté.
Gestion rigoureuse et efficace
Le cabinet est géré avec rigueur en utilisant tous les moyens techniques disponibles pour assurer son efficacité. Nous veillons à ce que les ressources soient utilisées de manière optimale et que les processus soient efficaces.
Des valeurs de diversité et d’inclusion
Tout au long de ses quelque 70 ans d’existence, Dunton Rainville a toujours offert à ses employés un environnement de travail accueillant et stimulant, propice à l’épanouissement personnel et professionnel.
Chez Dunton Rainville, la contribution de chaque personne au développement et à la réussite de l’entreprise est privilégiée et reconnue, indépendamment de ses origines ethniques ou culturelles, de son genre, de sa religion, de ses croyances, de son état matrimonial, de son handicap, de son âge ou de son orientation sexuelle.
Les chances de recrutement et d’avancement au cabinet sont égales pour tous. Le cabinet est d’ailleurs convaincu que la diversité et l’inclusion contribuent à enrichir les organisations d’expériences variées et de perspectives différentes et innovantes sur le monde, devenues incontournables dans le cadre de toute stratégie d’expansion.
C’est par cette ouverture d’esprit que nous pouvons compter sur un bassin élargi de talents exceptionnels qui sauront contribuer à l’atteinte de nos objectifs d’affaires tout en assurant la rétention de notre capital humain.
Cette approche fondée sur le respect de la personne guide au quotidien les actions de tous les membres du cabinet dans l’intérêt de tous.
Candidature spontanée
Vous souhaitez vous joindre à l’équipe? Soumettez une candidature spontanée dès aujourd’hui!
Une présence juridique solide à travers le Québec
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